Sosialisasi Pemaparan Perubahan Sistem Imbal Jasa

Akan ada perubahan sistem baru bagi karyawan edukatif maupun non edukatif serta pejabat structural di Yayasan Tarakanita. Kesadaran bahwa karyawan sebagai asset yang berharga bagi keberlangsungan karya, maka lembaga bersungguh-sungguh menggali kompetensi karyawan Yayasan Tarakanita.

Selasa (7/5/2019) Dalam pemaparan perubahan sistem imbal jasa Bapak Arya sebagai Kabiro Sumber Daya Manusia menyampaikan tujuan diadakan beberapa perubahan sistem imbal jasa di Yayasan Tarakanita khususnya di bidang SDM. Pertama, Setiap karyawan diharapkan memahami perubahan sistem terutama konsep dasar yang mengacu pada kemampuan kompetensi karyawan. Kedua, selain itu dalam pertemuan tersebut beliau juga berharap peserta (Karyawan Tarakanita) memahami tuntutan kontribusi yang diharapkan lembaga. Ketiga, karyawan tergerak untuk memberikan yang terbaik dalam menjalankan perutusannya di Yayasan Tarakanita.

Sr. Felisita CB, sebagai Kepala Yayasan Tarakanita Kantor Wilayah Yogyakarta juga berpesan bahwa setiap pribadi diharapkan senantiasa bersyukur atas segala rahmat yang diberikan Tuhan sehingga dalam melaksanakan tugas juga disertai rasa gembira dan sepenuh hati. Bekerja di Yayasan Tarakanita adalah sebuah kesempatan memberikan dan menyalurkan kompetensi yang ada dalam diri setiap karyawan dan lembaga akan berusaha memberikan tempat, fasilitas dan reward bagi mereka yang berprestasi.